Praca tymczasowa to usługa polegająca na zatrudnieniu potrzebnych pracowników w okresie (nawet bardzo krótkim), w którym Państwa firma ich potrzebuje. Usługa ta upraszcza oraz racjonalizuje proces zatrudnienia w Państwa przedsiębiorstwie.

Nasza oferta pracy tymczasowe gwarantuje elastyczność w reagowaniu na wahania cykli koniunkturalnych poprzez natychmiastowe dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnych potrzeb Waszej firmy. Usługa ta pozwala również skutecznie dostosować potrzeby Państwa na pracowników w okresie sezonowych wzrostów sprzedaży, zaplanowanych urlopów wypoczynkowych, w tym także macierzyńskich oraz zapobiega nadmiernym i/lub nieplanowanej absencją i rotacją personelu. Pozwala też dostosować zapotrzebowanie na pracowników w zmiennych cyklach produkcyjnych.

Należy pamiętać, że korzystając z usług Glico Sp. z o.o. otrzymujemy usługę pracy tymczasowej, w której pracownicy podlegają tym samym przepisom Kodeksu Pracy i innym aktom prawnym regulującym stosunek pracy, co pracownicy zatrudnieni w każdej innej firmie. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych daje jednak pracodawcom korzystającym z usług pracy tymczasowej przewagę i kilka wymiernych korzyści, niedostępnych dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników u siebie w firmie, a są to m.in.:

 

  • możliwość podpisania dowolnej ilości umów na czas określony,
  • krótszy czas wypowiedzenia,
  • wymiar urlopu pracowników tymczasowych to 24 dni w roku,
  • przez 6 pierwszych miesięcy trwania umowy pracodawca użytkownik ma prawo odmówić pracownikowi tymczasowemu udzielenia urlopu,

w przypadku zwolnień części personelu pracodawca użytkownik nie ma obowiązku wypłaty odpraw.

Poszukujecie Państwo pracowników produkcyjnych lub pomocniczych, biurowych, specjalistów lub innych pracowników ? Jeśli trafiliście na tę stronę, to możecie uznać, że Wasze poszukiwania są już zakończone! Doradcy Glico pomogą Ci.
Podstawową informacją jest fakt, że w przypadku usługi leasingu pracowniczego przedmiotem umowy jest usługa wykonywana przez niego, a nie jest Pracownik. Koszt takiej usługi stanowią kosztów uzyskania przychodu firmy.
Usługi świadczone przez nas polegają na wynajmie personelu i są zawsze na najwyższym poziomie, ponieważ proponujemy Państwa firmie naszych wypróbowanych i najlepszych pracowników. Cała odpowiedzialność za wykonanie określonego zlecenia spoczywa na nas.

Leasing pracowniczy stanowi optymalne rozwiązanie. Głównymi odbiorcami tej usługi są przedsiębiorcy planujących realizację przedsięwzięć, wymagających dużego nakładu pracy, w krótkim okresie czasu. Usługa ta sprawdza się znakomicie m.in. w przypadku pracy tymczasowej. Pozwala szybko zaangażować personel wtedy, gdy termin realizacji tego wymaga. Usługa ta wykorzystywana jest również w razie konieczności tymczasowego zastępowania pracowników, którzy korzystają np. ze zwolnień lekarskich, a także gdy rozwój firmy wymaga kolejnych osób. W ramach tej usługi to Glico staje się pracodawcą dla pracownika. Jesteśmy odpowiedzialni za zatrudnienie oraz późniejsze prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracownika, który trafia na wskazane stanowisko, na określony czas.
Z usługi wynajmu zleceniobiorców polecamy również skorzystać, jeśli zachodzi potrzeba czasowego zatrudnienia fachowców o specjalnych kwalifikacjach.
Mogą Państwo być pewni, że dostarczymy wyszkolonych fachowców, którzy wykonają to, co powinno być zrobione - bez zbędnych formalności i dodatkowych kosztów, związanych z rozliczaniem wynagrodzeń, doborem odpowiedniej kadry czy rekrutacją.

Leasing pracowniczy pozwala więc firmom realizować swoje kluczowe zadania, podczas gdy rekrutacja wraz z obsługą administracyjno-kadrową oddana jest w ręce profesjonalistów. Niewątpliwą zaletą tej usługi jest także elastyczność w zwiększaniu lub zmniejszaniu zatrudnienia w zależności od potrzeb. Bez konieczności przeprowadzania rekrutacji bądź zwolnień Przejmujemy wszelkie obowiązki pracodawcy, dzięki czemu Wasze przedsiębiorstwo może znacznie obniżyć koszty pracy.